近日，黑龙江省发布了《关于2021年度黑龙江省法院系统考试录用公务员打字技能测试有关事项的通知》，明确报考2021年度黑龙江省法院系统部分书记员职位中要加试打字技能测试的人员。
从该通知中我们得知，此次要求进行打字技能测试的对象为：法院系统部分书记员职位。人民法院书记员工作职责有以下几点:
1、书记员应协助法官做好案件的收案及登记工作
2.协助法官做好诉讼材料的送达工作
3.做好开庭前的各项准备，担任庭审中的记录工作;
4.负责法律文书的校对，打印、以及送达法律文书
5. 对审结的案件进行整理、录入电子卷宗，装订并归档
6.上诉案件的移送工作
7.完成领导和法官交办的其他工作。
以上7项工作中，最重要应当是记录工作了，书记书记，以书为记。要求测试打字技能，以我朝公务员工作情况来看，我觉得是相当有必要的，而且不仅是在法院系统中的书记员要测试打字技能，应该在全部公务员招考中加试打字技能，只不过要分标准测试，对于你书记员、文书这样的打字要求比较高的，应当提高标准；对于一般工作人员则适当下降标准和速度，这是潮流也是趋势，更是公务员的必备素质。
公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。在我国当前公务员结构来看，公务员中平均年龄偏大的问题依然存在，单位上一些80年代的同志，计算机水平连门都入不了，打字“一指禅”，办公软件基本会一点点，已经跟不上当今信息化水平了，较大影响了工作效率和标准。为此，公务员录用，应当加强任职培训，对计算机水平职业素养进行必要的培训，才能更好地干好工作。
现在还缺打字的？技术越来越好了，这边嘴说边，电脑会自动把语音转文字存档，还用打字？也就用人排一下版，改改错字