我们在市场中会遇到那些问题特别多的人,他们会提出各种各样的问题,好像在为难你。这些人只是比较理性,希望了解清楚,让自己明明白白的加入。他们的特点是知识量掌握比较大。想要在进入团队之前赢得尊重!越是问题多的人,我们越要予以足够的重视!
知名教育培训家张晋菘老师讲过：问问题的都是有心人,他们有可能会成为未来团队的中坚力量。 我们伙伴需要拿出耐心,因为销售就是解决问题的过程,像剥洋葱,一层一层剥开他的心,并令他感动!问题一旦得到妥善解决,成交就顺理成章了。
张晋菘老师还告诉大家善于思考的人会成为未来团队建设的中坚力量,是未来团队大发展的希望之星!
骨干训无论对个人还是团队伙伴其意义都是深远的。想不想把营销成功要素了然于胸?是否已经具备做大做强所需要的各种能力?这些问题都会在骨干培训中找到答案。
骨干训中所教授的知识,会为你提前解析未来市场运作中可能遇到的各种问题并提供解决方案。想成功,能力要走在业绩的前面,不要幻想等我成功了我就会变成有能力的人。
每一堂课都是老师们通过实战所获取成功经验,而仅需要一场培训 就可让你和伙伴轻松赢在未来。
不论你今天的团队有多大,骨干训都会让你和伙伴们的能力同步提升。所以带伙伴参训通过培训把伙伴们培养成真正的市场运作专家,这是最聪明的做法。
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宝生集团副总裁
宝生科技执行总裁
知名教育培训家
曾获2014年度博鳌直销高峰论坛“最受欢迎的企业家奖”
＿张晋菘
张晋菘-原创
