在明朝有着这么一批官员，他们虽然只有正七品的官职，但是他们却敢弹劾正二品的尚书以及正一品的内阁首辅。

就算是面对当朝天子，真把他们逼急了，皇帝连圣旨都发不出去，他们便是——六科给事中。

朱元璋两版不同的画像

明朝时期，朱元璋为了避免后世出现像唐朝、汉朝那样宦官干政的现象，于是便强行废除了宰相制度，并告诫后人永世不可恢复宰相制度。

这也导致朱元璋虽然建立了内阁机制，但是六部（吏、户、礼、兵、刑、工）的权力，相比于之前的朝代得到了极大地提升。

于是为了监督与制约六部，朱元璋针对每部分别设立了给事中这一部门，统称为“六科给事中”，他们分别对应六部，比如兵部对应的就是“兵科给事中”。

每一科的给事中都有一位掌印官称为“都给事中”，下设左给事中与右给事中，以及若干位给事中，一般来说一科给事中的人数大约为10人。

不论是“都给事中”还是其他的给事中，他们的官职都是七品，并且彼此都是平等的，必要时还会相互弹劾。

但是他们最主要的工作还是监督六部的日常事务，从而达到皇帝想要制约六部的目的。

明嘉靖年间，曾出现过一位极其“头铁”的兵科给事中，他便是进士出身的梁梦龙，在翰林院任职不久后，他被任命为了兵科给事中。

但是令所有人没想到的是，梁梦龙新官上任的第一天就弹劾了正二品的吏部尚书李默，要知道在正二品官员眼中，七品也不过是个“绿豆”大小的官职而已。

更何况还是吏部尚书，他几乎是掌管了天下所有普通官员的考核、任命与升迁，被人们誉为“天官”。

但是出人意料的是，贵为吏部尚书的李默，却在七品的梁梦龙手中吃了个大亏。

“收拾”完李默后，梁梦龙更是直接转入了吏科给事中，接连将督粮郎中陈灿、延绥巡抚王轮等一众官员给弹劾了个遍。

可以说梁梦龙将给事中的“监察权”给发挥到了极致。

正是因为有梁梦龙这样的给事中，明朝时期的六部才相对的安定许多，因为给事中真的什么都能弹劾。

小到刑部抓一个犯人、礼部接待个外宾，大到吏部任用官员、内阁票拟，六科给事中都可以进行督查。

一旦有任何不合理的地方，六科给事中便会向皇帝奏报，可以说上到内阁首辅、二品尚书，下到“九品芝麻官”都在他们的弹劾范围内。

六科给事中这种看谁“不爽”就能弹劾谁的权力，已经很厉害了，但是他们另一种权力则更加逆天......

我国的封驳制度最早可以追溯到两汉时期，那时皇帝诏书被封还的现象是经常会发生的，但当时只有宰相具有封驳权。

古时皇帝的诏书

当朝宰相对于皇帝所颁布的那些不合理的诏书，有权进行驳回，这便是封驳。

到了明朝因为宰相制度遭到了废除，封驳权便落到了六科给事中的手中。

有人会问封建王朝中皇帝不是权力最大的那个人吗？他为什么要给六科给事中“制约”自己的权力呢？

其实并非如此，封驳权看似削弱了皇权，但其实这是在帮助皇帝，毕竟每个人都不敢保证自己不会犯错，而封驳制度便能很好的降低皇帝的犯错率。

毕竟如果皇帝发出了一份有明显错误、甚至有错别字的诏书，那无疑会使皇帝的威严大大受损。

因此封驳制度非但不会削弱皇权，反而能够使皇权变得更加稳固。

明朝的六科给事中在各种选拔、科考中，也有着很大的权力。

比如在国子监的选拔考试中，按规定必须由六科给事中担任主考官；在会试中，六科给事中则要担任同考官的岗位；殿试中的受卷官一职，也必须由其担任。

此外，明代所有高级官员的任用，都需要先经过内阁大学士、吏部尚书等等大臣的推举，在经过多人竞争后，最终获胜的便可以顺利当选。

从竞争中获胜的标准便是，在“庭推”中获取最多的票数。

而有资格参与庭推并有投票权的便仅有六部尚书、都察院左都御史、大理寺卿、通政使，这些所谓的“六部九卿”。

除了这些看名号都知道是朝廷中的重量级人物外，还有便是六科给事中了。

六科给事中不仅能在“庭推”中享有投票权，还能监督其他具有投票权的大臣，防止他们出现徇私舞弊的行为。

可以看出六科给事中的权力不是一般的大，那为何明朝的皇帝却只给他们设置成了七品的“绿豆官”呢？

其实明代皇帝设置六科给事中的目的，就决定了他们的级别不会太高。

这点从给事中的人员选拔中便能看出来，一般而言能够顺利当选给事中的，除了地方上政绩突出的县令，便是当年科举中的进士。

他们有个共同的特点就是身份相对而言较为低微，并且背景十分的干净，与朝中的各大势力没有太多的牵连。

这无疑作为给事中的最佳人选，毕竟“初生牛犊不怕虎”，皇帝就是看中他们不畏强权的精神，才会放心将权力下放给他们。

并且六科给事中之间显示可以相互监督与弹劾的，这也降低了给事中内部腐败的可能。

这些给事中虽然官级“卑微”，但是他们的背后是当朝最大的掌权者——皇帝。

魏忠贤画像

连著名的大宦官魏忠贤，也是被给事中给弹劾倒的，并且这些给事中一旦想要卸任了，往往也会有不错的退路。

毕竟六科给事中可以说是皇帝身边的红人，从事的又都是拨乱反正、利国利民的事情，因此一旦他们有了卸任的想法，弄个三品的官职也是十分常见的。

从七品一跃成为三品，相当于“连升七级”，这是很多以几代人都做不到的事情。

即便成为了三品官员，他们的权力反而没有担任六科给事中时那么大了，但是他们的待遇和俸禄则是成倍的增加了。

当然只有十分优秀的给事中，才能在卸任后顺利官至三品，但即便是能力差的六科给事中，也能混到个七品监察御史的职位。

担任六科给事中的官员，一般工作两年后便会产生卸任的想法了，毕竟七品官员的俸禄实在是不算太高，并且他们干的也都是“得罪人”的事情。

最开始的时候，给事中们还能凭借一腔热血，想在这个岗位干出一番事迹出来，但是对于绝大多数的给事中而言，在经历了官场浮沉后，都会产生厌倦的想法。

毕竟他们也要为家人考虑，谁不想拿到的俸禄更多一些呢，如果在担任六科给事中的过程中，把朝廷中大大小小的人物都得罪了，他卸任后也会变得孤立无援的。

因此除了那些一心想要报效朝廷、皇帝的给事中，其余的大都是想着借此过渡一下，好为今后的人生另谋出路。