近日，随着《繁花》的热播，话题热搜是一波接一波，从剧里到剧外，无疑不是当下最大的热点，这部剧不仅是著名导演王家卫的首部电视剧，阵容更是豪华，请了沪圈明星来参演，可谓是当下最大的出圈爆款。

然而王家卫的拍戏方式也引发了热议，不仅很慢，还经常重来，虽然所谓慢工出细活，但这么细致的微调得让人多受折磨，一众演员被折磨得不轻，拍戏没有一条过，谁都得NG几次，这就像大部分人在职场上被要求返工一样，近乎要发疯，而这个时候，王菲曾经的采访言论被网友推上热搜，称是反王家卫第一人。

王菲真的很清醒，导

演让怎么做就怎么做，也只演一遍，演完就下班，也不担心会被剪没，没有人能让王菲重来，这样洒脱和坚持自我的个性被网友get到了，爱了爱了，也终于明白谢霆锋为何对菲姐有这么执着的爱了。

王家卫的《繁花》是一部备受期待的作品，其拍摄过程中的微调做法也引起了一些关注和讨论。对于由此引发的职场焦虑，我认为我们需要理性看待。

首先，职场焦虑在一定程度上是现代社会的一种普遍现象。随着社会竞争的加剧和工作节奏的加快，人们对于职业发展和工作状态的担忧和不安情绪逐渐增多。对于一些人来说，看到别人的工作被微调或者被要求更加精益求精，可能会引发自己对于工作的不安感和焦虑情绪。

其次，我们需要认识到职场焦虑并不是一种完全负面的情绪。在一定程度上，焦虑可以成为一种动力，促使我们更加努力地工作，提高自己的职业素养和能力。因此，对于职场焦虑，我们需要保持一种平常客观的态度，不要过度夸大或缩小这种情绪的影响。

最后，针对职场焦虑，我们需要采取积极的应对措施。一方面，可以通过提高自己的职业素养和能力，增强自己在工作中的竞争力，从而减少焦虑情绪的产生；另一方面，可以采用一些放松和减压的方法，如运动、旅游、阅读等，来缓解焦虑情绪，保持身心健康。

总之，对于职场焦虑，我们需要保持平常客观的态度，并采取积极的应对措施。同时，也应该认识到每个人的情况都是不同的，需要根据自己的实际情况来制定适合自己的应对策略。

当然像王菲那般坚持自我在职场中也是有利有弊的。坚持自我意味着在工作中能够独立思考，不受外界干扰，保持自己的见解和判断力。这对于创新和解决问题是非常重要的。

坚持自我可以让个人在职场中保持独特性，不随波逐流，从而更容易脱颖而出。

让个人在工作中更加自主决策，减少对他人的依赖，提高工作效率。坚持自我可能会让个人在处理人际关系时过于直接或者强硬，容易得罪人，影响团队合作。

过于坚持自我可能会让个人难以融入团队，影响团队合作和效率。过于强调个人意志和观点，可能会影响个人的合作精神，从而影响整个团队的工作成果。

因此，在职场中坚持自我需要适度和平衡。独立思考、独特性和自主决策是有益的，但也需要注重团队合作和人际关系，避免因为过于坚持自我而影响整个团队的工作成果。同时，个人也需要不断学习和提高自己的职业素养和能力，以更好地适应职场的变化和挑战。