同样被称为国货之光，李宁因为自家新品被推到了舆论的风口浪尖，反观鸿星尔克却一招制胜，赢得了全网掌声。

直接叫板鸿星尔克，让老板吴荣照业不能寐，纵观全网，恐怕也只有一个人能做到，他就是“疯狂下属”。

雷厉风行、拒绝团建、准点下班、仲裁公司，管你是领导还是老板，不合心意就开怼，罚钱离职无所谓。

当今年首批00后进入职场之后，就让前两代人大开眼界。

以往都说80后在忍气吞声，90后在浑水摸鱼，可自从00后大军步入职场之后，就干了很多老员工想干却又不敢干的事，分分钟就能教上级做人。

这不，就连被称为国货之光的鸿星尔克都被盯上了。

就在9月份，一个名为“疯狂下属”的账号突然走进大众视野。

该账号在个人简介中称自己是00后，并直言鸿星尔克也需要整顿。

当然，这位“疯狂下属”可不是浪得虚名，如果点开他发布的作品就不难发现，这位职场新人可谓是疯狂到了极致，始终走在自家同事吃瓜的第一线。

当被鸿星尔克发现之后，这位员工不仅丝毫不慌，更是淡定的回复：“笑死，好像我会怕一样。”

不仅如此，随着越来越多的企业加入评论区，这位“疯狂下属”更是见人就怼，颇有一种“神挡杀神，佛挡杀佛”之势。

比如百度、三只松鼠，甚至就连央视都照样不放过。

不过更疯狂的事，这位疯狂员工的关注列表中，不仅没有关注鸿星尔克，反而关注了一堆与法律相关的账号，就连鸿星尔克的老总吴荣照都“瑟瑟发抖”，在大会中公开表示自己要请他来喝喝茶。

对此，也有不少网友感到疑惑，这位“疯狂下属”到底是什么来头？

正当一夜走红的账号“疯狂下属”与鸿星尔克疯狂叫板时，就有细心的网友发现，该账号极有可能是与公司营销出的剧本。

策划者精准抓住当下年轻人的痛点，通过员工与公司之间的“爱恨情仇”，迅速提高企业知名度，从而达到更好的宣传效果不说，还能让企业文化更好的融入到年轻群体中。

反观李宁，在自家新品被质疑神似某国军装后，反而是高调嘲讽消费者没文化，将问题的矛头指向了广大网友，从而进一步激化了网友对李宁的抵制。

直到市值和口碑一跌再跌，李宁才在事情过去几天之后发布了道歉声明。

尽管李宁方解释称，该款飞行帽的设计源于中国古代的头盔，可这种傲慢处理的态度给广大消费者留下来的却只有失望。

毕竟国产品牌的发展本来就来之不易，如果不爱惜自己的羽毛，也只会自毁长城，断了自家品牌的上升之路。

看完李宁的新品发布会，再看鸿星尔克的发布会，就不难发现，鸿星尔克在新品的服装设计上一眼就能让人看出是堂堂正正的中国风。

正如吴荣照所说，企业要与国家命运紧紧相连，因为只有国家强盛了，企业才会强盛。

对此您怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

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