在日常工作中，我们常常会跟同事一起聚餐，大家赚钱不容易，除了同事因升职加薪、生日等喜庆事请大家吃饭外，其余的同事聚餐都是AA制的，既公平又公道。

同事之间平摊账目是正常的事，但是如果有个别同事喜欢贪小便宜不摊分费用，或者经常额外点菜打包带回家的话，那么难免会让其他同事有意见。

上周，部门有一个同事提到楼下的餐饮店新开张有8.5折优惠，于是提议大伙们下班后去聚餐，费用AA制，同事们都举手赞成。

在聚餐期间，大家都吃得很满意，吃饱喝足后同事们都在聊天打发时间，女同事李梅悄悄喊来服务员加菜，她另外点了两个特色菜说要带回家给家人尝尝。

到了结账时，出纳的同事看了一眼账单，发现李梅另外点的菜都在账单里。她看了看其他同事的反应，大家都不好意思吭声，于是出纳也假装看不见，把李梅额外点的菜都一起支付，事后大家AA制平摊费用。

这件事过去了，大家也不再提。但是，更离谱的是，在接下来的AA制聚餐里，李梅每次都会额外点2个菜打包带回家，但费用计算到大家身上。这下子同事们忍无可忍了，当李梅再次加菜打包时，一个同事笑着说：李梅，你这两个菜自己另付吧，大家请你的家人吃一次也就算了，每次都这样，改天我们也打包带回家给家人尝尝，你来平摊费用可好？

李梅红着脸有点不好意思，最后还是自己掏钱支付了两个菜的钱。从此以后，谁也没想过要打包回家还要同事平摊费用了。

的确，在我们工作中少不了会跟同事一起AA制聚餐，大家平摊费用公平又公道，谁也不欠谁的，谁也不占谁的便宜，这样公道的做法才更好地保持良好的同事关系，一旦有个别同事故意不支付费用或者占大家便宜的话，想必下次聚会也不会叫上他。

话说回来，当我们碰上个别同事聚餐后假装忘记不支付费用的，应该怎么办？对付这种厚面皮的同事，我们不妨从以下3方面入手。

1、聚餐前预收费用

现在外卖软件发达，店铺的宣传也做得不错，很多餐饮店会在网上或者宣传单张上写着“人均消费多少钱”的字样。如果同事聚餐的话，最好发起人来预收参与聚餐的同事的费用，多除少补，减少收不回钱的尴尬局面。同时，也能减少大家对“谁吃得多”，“谁喝酒谁没喝酒”，“谁点的菜贵”等等的争议。

2、在群里同步转账的情况

同事之间会有一些聊天群方便大家沟通，每次聚餐后，收款人可以实时公布聚餐的明细以及跟踪转账人的信息。例如，本次聚餐共花费600元，人均67元。已转账的同事有张三、李四、龙五……

把账目清清楚楚地公示出来，让参与的同事看得明明白白，同时谁已经转账了谁没有转账的情况一目了然。遇上想赖账的同事也会无所遁形，在众人的监视下不得不马上转账过来。

3、刻意躲开不平摊费用的同事

我们身边总会有一两个不合群的人，他们参与集体活动时说好AA制，却故意不支付费用。这种赖账的行为让同事觉得可耻，面对这种同事，大家可以选择性地跟他们玩在一起。例如碰到聚餐时，可以选择不通知他，即使他硬着要参加的，那么就先收取他的费用。

职场上，我们人与人交往讲求的是真诚，一个好的集体都需要每个同事的配合和支持，但如果存在个别同事贪小便宜而赖账的话，这个聚餐就没有联系感情的意义了，成年人还是要权衡轻重吧。

说好同事聚餐AA制，但有同事不支付费用怎么办？欢迎发表你的意见，请支招。

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