人际关系潜规则,成年人的心胸,都是委屈撑大的

李舟 2021-11-25 19:36:05

在这个社会上,想要做出一点成绩,肯定不只是凭你的工作能力有多强。

说实话,大多数时候,关系才是更加重要的。

相信每个人的身边,都会出现这样的情况,就是以前的同班同学,有人成绩比较好,但就是因为家庭不能够给他帮助,等他出生社会以后,还是混得比较艰难。

而有人家庭条件好,就算是成绩一般,也能在社会上混得如鱼得水。

1、人性的趋利避害

不知道有多少人真正的思考过,为啥自己非常勤奋地工作,但还是得不到领导的提拔和重用。

其实原因非常简单,在这个世上啊,会做事的人太多了,你身边的同事,肯定不全都是草包,他们能和你在一个地方办公,说明都是经过考核的,不然老板也不会发着工资来养他。

就算你是金子,在一堆沙子里面,可能一下就能够找出来,但在一堆金子里面,你还能被马上找出吗?

做事儿只是基本条件,必须要加上会做人,才有可能脱颖而出,爬上更高的位置。

2、等级秩序一直在

虽然我们从表面上,已经消灭了等级秩序,可大家扪心自问一下,在现实生活中,这种无形的等级秩序,是不是随处可见?

李舟经常和朋友说,不信的话,可以看下公司里面开会时的名字排序,或者是坐的位置,自然能有很直观的感受。

那些职位更高,或者会来事的人,往往都会坐到比较重要的位置,而只会埋头苦干,很少和别人有交集的人,大多数情况下都是被边缘化了。

记得李舟之前在某公司,里有个同事,平时独来独往惯了,有次公司聚餐,竟然没人通知他。

等大家吃完饭回来,发现就剩他一个人在办公室里面待着,那个场面啊,确实非常地尴尬。

3、必须要主动

特别是和那些比自己更强的人交往时,由于他们手中掌握着资源,有很多人都想巴结他,肯定不会主动来和你产生某些交集。

所以啊,当自己还非常弱小时,就应该放下面子和无意义的自尊心主动出击,找到和他们之间产生连接的事情。

不要以为在那埋头苦干,早晚有出人头地的一天,就算你的本事再大,但如果没有合适的机会展现出来,也只能长期被埋没。

想要获得这种机会,肯定是需要得到领导认可才行啊。

工作多年,领导对你一点都不熟悉,就算有合适的机会,他怎么知道你就能够胜任呢?

以前没有太多的接触,他也不敢随便就把这个任务交给你吧,万一搞砸了,那不是打自己的脸嘛。

所以啊,不要总是端着,在那里故作清高,一定要把自己有哪些能力,能做哪些事情让领导知道,那以后有需要的时候,才有可能想到你。

越早想明白这点的人,自然也会混得越来越好。

4、无意义的反抗

李舟也承认,现实生活中确实有很多不公平的地方,有些规则是别人制定的,所以肯定会维护他们的利益。

可是我们也要明白,当自己不是规则的制定者,没有掌握权力的时候,即使抱怨得再厉害也无济于事,不可能有人来在意你内心的想法。

就算你想改变这种不公平,那也必须要等自己掌握权力之后,才能够真正的实施下去。

可很多人不是这样想的,认为靠着自己的抱怨,当个喷子,别人就会放弃自己的利益,来迎合你的需求,这种想法呀,不是把人家当成了沙雕嘛。

都是成年人了,还是应该活得更现实一些,应该去利用当下的规则,让自己的利益最大化。

等掌握实权之后,再去实现心中的想法,那才更靠谱。

想要达成这个目的,受一些委屈肯定是再所难免的。

但只要我们还活着,怎么可能会不受委屈呢?

成年人的心胸,都是被委屈撑大的呀。

俗话说能屈能伸,熬不过屈的阶段,自然也没有伸的机会。

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